Vielfalt & Inklusion @ 42 Wolfsburg

Warum uns Vielfalt & Inklusion wichtig sind

Wir bei 42 Wolfsburg sind davon überzeugt, dass die besten Ideen, Innovationen und Fortschritte durch eine Vielfalt an Perspektiven und Erfahrungen entstehen. Unser Einsatz für Vielfalt und Inklusion ist kein bloßes „Nice-to-have“ – er ist der Kern dessen, wer wir sind.Wir schaffen einen Ort, an dem sich jede und jeder – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Orientierung oder Beeinträchtigung – willkommen, unterstützt und befähigt fühlt, über sich hinauszuwachsen. Hier zeigen wir, wie wir dieses Versprechen jeden Tag in die Tat umsetzen.

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Group photo of people

Ein inklusives Campus-Umfeld

Unser Ziel ist es, 42 Wolfsburg zu einem Ort zu machen, der für alle zugänglich ist und an dem sich jede*r wohlfühlt:

✓ Open 24/7: Unsere Türen stehen immer offen – so können alle Studierenden flexibel nach ihrem eigenen Zeitplan arbeiten.

✓ Barrierefreiheit: Rollstuhlgerechte Einrichtungen, einschließlich Aufzügen und barrierefreien Toiletten. Zudem stellen wir auf dem Campus kostenlose Hygieneartikel für unsere Studentinnen zur Verfügung.

✓ Rückzugsorte: Schlafkapseln und Küchen, in denen Studierende neue Kraft tanken und Mahlzeiten zubereiten können.

Women+ in Tech stärken

Uns liegt es am Herzen, die Geschlechtervielfalt in der Tech-Branche zu fördern. Hier sind einige Wege, wie wir Women+ auf dem Campus unterstützen und feiern:

✓ International Women’s Day: Ein zentrales Event für uns, bei dem weibliche Führungskräfte (C-Level) aus der Tech-Branche zu uns auf den Campus kommen, um ihre Geschichten und Erfahrungen mit uns zu teilen.

✓ Weibliche Repräsentanz bei Events: Von Open Days bis hin zu Ask-Me-Anything-Events – wir stellen sicher, dass die Stimmen von Women+ gehört werden und sie sichtbar vertreten sind.

✓ Safer Spaces: Wir veranstalten Meetups für Women+, LGBTQIA+ und People of Color – so schaffen wir Räume, um sich zu vernetzen, auszutauschen und gegenseitig zu unterstützen.

✓ MINT-Netzwerke und Konferenzen: Wir vernetzen uns aktiv mit MINT-Netzwerken für Women+ und besuchen MINT-Konferenzen, um die Community zu stärken und weiter auszubauen.

Expanding Our DEI Initiatives

Beyond gender and inclusivity in campus life, we’re constantly working to make our environment better for everyone:

✓ Staff Training: Our team participates in unconscious bias and diversity management training to ensure everyone is treated fairly. 

Kids- and Dogs-Friendly Campus: We welcome children and well-behaved dogs on campus, with designated spaces and toys available to support parents and pet owners while maintaining a focused study environment.

 

Promoting DEI Around the Core Curriculum

In our core curriculum, we’re committed to creating a space where all students can succeed and feel represented:

✓ Discovery Piscine for Women+: We host women-focused discovery Piscines in Wolfsburg to welcome new female students to our community.

✓ Sponsorships and Support: We sponsor tickets and other costs for students to attend tech events, conferences, and hackathons.

✓  Student Role Models: Our students and alumni often serve as role models and mentors, demonstrating what’s possible when diversity thrives.


Inclusive Support for Learning

Our curriculum is designed to be adaptable to diverse needs:

✓ Flexible Study Options: All students have the option to take a regular 6-month freeze, helping them balance life and studies.

Open Communication with Staff: Students can book one-on-one sessions with staff whenever they need extra guidance or support.

Join a Community Where You Belong 👩‍💻👨‍💻

At 42 Wolfsburg, diversity and inclusion are not just values—they are essential to our mission of redefining education and creating the next generation of tech leaders.

Whether it’s through accessible spaces, diverse events, or support tailored to individual needs, we’re here to make sure everyone feels they belong. We’re excited to keep building a campus community that embraces and celebrates every student’s unique journey.

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